Vacatures

Recruitment Consultant

19-2-2021 HBO Advies & sales Hengelo

Wat jij gaat doen

Als recruitment consultant ben je een verbinder. Je brengt technische professionals en vooraanstaande opdrachtgevers samen. Je vindt de juiste match. Zo breng je mensen en bedrijven verder. Door continu goede gesprekken te voeren. Je bent sociaal dus. En commercieel. Ben je betrokken, vooruitstrevend en is geen uitdaging jou te veel? Dan is een baan als fulltime recruitment consultant bij Voort jou op het lijf geschreven.
Vestiging Hengelo zoekt met spoed een recruitment consultant. Samen met een ervaren collega help je opdrachtgevers in de installatietechniek vooruit. Jouw opdrachtgevers zijn ingenieursbureaus, installateurs en overheidsinstellingen. Daar bemiddel je verschillende technische professionals. Van projectleiders tot engineers. Van technici tot tekenaars. Maar ook werkvoorbereiders, calculators en uitvoerders. Divers? Zeg dat wel. Daarom leren wij je alles wat je moet weten over dit vakgebied. Technische kennis is geen must.

Zo ziet jouw dag bij Voort eruit
Voorzien van een kop koffie start je de dag. Eerst bel je een paar potentiële opdrachtgevers. Je overtuigt ze om een bedrijfsbezoek in te plannen.
Later die ochtend belt een grote opdrachtgever. Je gaat voor hem op zoek naar een professional. Je kent het bedrijf, dus je weet precies wat voor persoon ze nodig hebben. Iemand met overtuigingskracht. Die stevige discussies aankan. Drie kandidaten springen je direct te binnen. Na overleg stel je ze voor aan de opdrachtgever. Die reageert verrast.
’s Middags ga je op bedrijfsbezoek. Fijn om jouw contactpersoon weer te spreken over de laatste ontwikkelingen in het vak. Na het gesprek geeft zij aan dat ze graag een keer wil doorpraten aan de hand van een nieuwe functie die ze wil creëren. Jij stuurt haar na het gesprek gelijk jouw gedachtes hierover toe.

Aan het eind van de dag bel je twee professionals die net met een nieuwe opdracht bezig zijn. Je vraagt hoe het gaat. Het wordt een goed gesprek over hun persoonlijke ontwikkeling. In het gesprek met één van hen merk je dat hij veel baat kan hebben bij een training timemanagement. Je plant hem direct in voor de eerstvolgende training.

Ben jij de kandidaat?

Dit ben jij als mens: Jij bent ondernemend. Leergierig. Je denkt niet alleen in kansen. Je creëert ze ook. Je wil groeien, bent ambitieus. Je bent afgestudeerd aan een HBO- of WO opleiding en neemt meerjarige ervaring in de arbeidsbemiddeling mee. Je gelooft in vooruitgang door techniek. Dan is Voort voor jou.
 

Wat wij bieden

•    Een salaris tussen de €2.200,- en  €3.500,- afhankelijk van jouw meegenomen ervaring; 
•    Aangevuld met een eigen bonusstructuur;
•    Een aantrekkelijke combinatie van secundaire arbeidsvoorwaarden met een leaseauto, telefoon, laptop, 30 vakantiedagen en mogelijkheid tot het nemen van een sabbatical;
•    Een ondernemende werkomgeving waar je volop de ruimte hebt voor eigen initiatieven;
•    Leuke werksfeer met talentvolle, gedreven en ambitieuze collega’s;
•    Actieve en persoonlijke begeleiding bij het verder ontwikkelen van jóuw talenten;
•    Een 2-jarige opleiding om je commerciële vaardigheden verder te ontwikkelen bij Kenneth Smit en drie trainingen naar keuze bij de Voort Academy.
•    Mogelijkheid tot thuiswerken;
•    Een gezellige vrijdagmiddagborrel.

Ben jij nieuwsgierig geworden naar Voort?

Ontdek hoe het is om bij ons te werken!

Waar jij gaat werken

Dit ben jij als mens: Jij bent ondernemend. Leergierig. Je denkt niet alleen in kansen. Je creëert ze ook. Je wil groeien, bent ambitieus. Je bent afgestudeerd aan een HBO- of WO opleiding en neemt meerjarige ervaring in de arbeidsbemiddeling mee. Je gelooft in vooruitgang door techniek. Dan is Voort voor jou.

Meer weten?

Ben jij enthousiast geworden over de vacature? Solliciteer dan uiterlijk zondag 14 maart. 
Als je vragen hebt, of je wil gewoon eens bellen om te kijken of dit (of iets anders binnen Voort) bij je past? Bel dan met Gerwin Bakker (Corporate Recruiter) op 06- 82 88 72 28.

Sollicitatieprocedure

  1. Sollicitatie
    Laat ons weten dat je interesse hebt in de functie door ons je CV en motivatie te sturen. Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.
  2. Telefonische kennismaking
    Onze corporate recruiter gaat je bellen om vast kennis te maken. Dit is ook jouw moment om ons alles te vragen wat je wilt!
  3. 1ᵉ gesprek
    Kom bij ons langs zodat we meer over elkaar te weten komen. Je gaat in gesprek met - misschien wel - je aankomende manager.
  4. 2ᵉ gesprek
    Je komt nog een tweede keer bij ons langs om de laatste vragen te beantwoorden, en natuurlijk zelf te stellen! Ook loop je mee om een indruk te krijgen van de functie.
  5. Contractvoorstel
    Wij zijn enthousiast en hopen dat jij dat ook bent. Wij doen je een aanbod om bij Voort te komen werken.
  6. Start bij Voort
    Wij hebben getekend. Jij hebt getekend. Tijd om aan de slag te gaan. Welkom bij Voort!

contact

Gerwin Bakker

Corporate Recruiter

Direct solliciteren

Solliciteer door onderstaand formulier in te vullen