Elke werkgever belooft ontwikkeling, maar er is maar één werkgever waar groei ook de essentie is van de organisatie. Waar iedereen gedreven is en streeft naar groei. De groei van kandidaten, klanten, en van de markt. Maar vooral de groei van elkaar.

 

Wij zoeken altijd nieuwe collega's

Bij Voort kom je terecht in een jong, ondernemend bedrijf. Ben jij op zoek naar jouw volgende uitdaging?

Stilstaan bij bijzondere momenten. Daar hoort natuurlijk ook wat lekkers bij!

Een succesvolle week? Dat laten we horen met de plaatsingstoeter!

Maandelijks bijhouden wat voor targets we halen en waar nodig verbeteren.

Extra fanatiek beginnen aan een potje tafelvoetbal om er als winnaar uit te komen!

Het werk kan wel even blijven liggen. Tijd om gezellig samen te lunchen.

Een kaartje met persoonlijke boodschap voor diverse hoogtepunten.

De verbinding aangaan met opdrachtgevers en professionals tijdens een projectbezoek.

Vacature in de spotlight

Senior Salarisadministrateur – Utrecht

Ondersteuning & administratie HBO Utrecht

Dit doe je als Salarisadministrateur: Samen met 3 collega's ben je verantwoordelijk voor het beheren van de gehele personeels- en salarisadministratie voor ca. 800 mensen. Samen met de managers en consultants vorm je de kern van onze dienstverlening. Het team is verdeeld in 2 salarisadministrateurs en 2 Hr medewerkers. Jij bent onze specialist op het gebied van salaris en springt waar nodig bij om je Hr collega’s te helpen met bijvoorbeeld het maken van contracten.

Jij bent samen met een andere salarisadministrateur verantwoordelijk voor alle 10 de vestigingen en verzorgt daarvan de mutaties op het gebied van salarissen en draait de salarisruns. Na deze salarisrun gaan jullie samen verder kijken hoe jullie dit proces verder kunnen optimaliseren en jij vindt het daarbij uitdagend om systeemtechnische zaken op te pakken. Daarnaast ben je het aanspreekpunt vanuit de financiële administratie met betrekking tot bijvoorbeeld journaalposten en facturen van pensioenfondsen.

Zo ziet jouw dag bij Voort eruit
Voorzien van een kop thee start je de dag. Eerst check je de mails die je vandaag moet behandelen. De eerste telefoontjes komen binnen, een medewerker heeft vragen over zijn lease auto op de salarisstrook. Hoe word de inhouding berekend? Snel daarna staat er een consultant aan je bureau om een proforma te maken voor een professional.

De rest van de ochtend duik je in de werkkostenregeling. Hoeveel ruimte is er nog in de werkkostenregeling. Je berekent dit, overlegt even met je collega en stelt vervolgens je manager hiervan op de hoogte.
Lunchtijd! Samen met je collega's even een hapje eten. In de middag staat de voorbereiding van de salarisrun van morgen op de planning. Staan alle gegevens juist? Is iedereen goed ingevoerd? Tussendoor nog een vraag van een medewerker over zijn pensioen opbouw. Dag zit er bijna op.

Op de valreep nog een telefoontje. Een consultant heeft een vraag over een nieuwe CAO. Je duikt er gelijk nog even in. Je sluit vervolgens je computer af, maar noteert voor jezelf nog even een reminder. De nieuwe CAO moet uiteraard ook ingericht worden in het systeem. Van de week maar eens de mogelijkheden bekijken. Dan lekker naar huis. Morgen een belangrijke dag! De salarissen.

Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:
•    Juist en tijdig verwerken van salarissen in Unit4.
•    Periodieke aangifte loonheffingen
•    Pensioenaangiften
•    Maken van proforma berekeningen
•    Tijdig signalen opvangen m.b.t. premiekortingen, subsidies
•    Advies geven aan consultants m.b.t. sociale en fiscale wetgeving en actualiteiten 
•    Bijbehorende administratieve werkzaamheden
 

Niels la Roi
Personeels- en salarisadministratie
In deze baan kan ik vraagstukken uitzoeken en hierover adviseren, maar spreek ik ook veel verschillende mensen. Hierdoor is mijn werk erg veelzijdig en uitdagend.
Jessica Vosmeer
Recruiter geo-informatie
Als recruiter bij Voort heb ik de afgelopen jaren veel geleerd. Door de open werkomgeving, toffe collega’s en prettige feedback heb ik mij optimaal kunnen ontwikkelen in mijn vakgebied.
Martijn Machin
Manager civiele techniek
Door het opleidingsprogramma heb ik mezelf in sneltreinvaart kunnen ontwikkelen. Hierdoor weet ik beter wat past bij mij en kan ik dit ook uitdragen naar kandidaten en opdrachtgevers.