Elke werkgever belooft ontwikkeling, maar er is maar één werkgever waar groei ook de essentie is van de organisatie. Waar iedereen gedreven is en streeft naar groei. De groei van kandidaten, klanten, en van de markt. Maar vooral de groei van elkaar.

Wij zoeken altijd nieuwe collega's

Bij Voort kom je terecht in een jong, ondernemend bedrijf. Ben jij op zoek naar jouw volgende uitdaging?

Stilstaan bij bijzondere momenten. Daar hoort natuurlijk ook wat lekkers bij!

Een succesvolle week? Dat laten we horen met de plaatsingstoeter!

Maandelijks bijhouden wat voor targets we halen en waar nodig verbeteren.

Extra fanatiek beginnen aan een potje tafelvoetbal om er als winnaar uit te komen!

Het werk kan wel even blijven liggen. Tijd om gezellig samen te lunchen.

Een kaartje met persoonlijke boodschap voor diverse hoogtepunten.

De verbinding aangaan met opdrachtgevers en professionals tijdens een projectbezoek.

Vacature in de spotlight

Managing Consultant Civiele Techniek

Advies & sales HBO Weert, Nederland
In vaktermen kunnen wij dit het beste omschrijven als een meewerkend voorman/vrouw. Omdat jij als Managing Consultant enerzijds verantwoordelijk bent voor het aansturen van jouw team. In dit geval gaat dat om twee collega's, die werkzaam zijn op onze kantoren in Nijmegen en Weert. 

Jij bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en weet anderen dus beter te maken. Je weet precies hoe je anderen in hun kracht moet zetten en wat iemand drijft.

Maar daarnaast ben jij ook nog steeds gek op het werk wat je kent, namelijk het samenbrengen van technische professionals en vooraanstaande opdrachtgevers samen. Hoe? Door continu goede gesprekken te voeren. Praten met professionals waarbij je tot het uiterste gaat om echt te snappen wat hen drijft. Om hen als persoon te leren kennen. Waar worden ze enthousiast van? In wat voor omgeving komen ze het beste tot hun recht? Ook bij klanten kijk je graag verder dan de oppervlakte. Je doet moeite om te begrijpen hoe hun bedrijf of proces nu echt in elkaar steekt. Wat voor hen de ideale kandidaat is. En dat wordt gewaardeerd. Want op deze manier weet jij steeds weer de juiste match tussen professional en opdrachtgever te maken. Dit geldt zowel voor bestaande klanten als nieuwe klanten die je zelf hebt weten te strikken. 

Maar daar houdt jouw functie niet op. Zodra jij de kandidaat hebt geplaatst, zorg jij ervoor dat hij/zij zich optimaal kan ontwikkelen in zijn/haar rol. Dat doe je door coachingsgesprekken te voeren en continu te sparren over zijn/haar ontwikkeling en loopbaanmogelijkheden. 

Jouw opdrachtgevers in de civiele techniek zijn (rijks)overheden, ingenieurs- en adviesbureaus of aannemingsbedrijven. Daar bemiddel je verschillende professionals. Van tekenaars tot constructeurs. Van uitvoerders tot coördinators. Maar ook verkeerskundige en architecten. 
Divers? Zeg dat wel. Daarom leren wij je alles wat je moet weten over dit vakgebied. Technische kennis is geen must.
 
Niels la Roi
Personeels- en salarisadministratie
In deze baan kan ik vraagstukken uitzoeken en hierover adviseren, maar spreek ik ook veel verschillende mensen. Hierdoor is mijn werk erg veelzijdig en uitdagend.
Jessica Vosmeer
Recruiter geo-informatie
Als recruiter bij Voort heb ik de afgelopen jaren veel geleerd. Door de open werkomgeving, toffe collega’s en prettige feedback heb ik mij optimaal kunnen ontwikkelen in mijn vakgebied.
Martijn Machin
Manager civiele techniek
Door het opleidingsprogramma heb ik mezelf in sneltreinvaart kunnen ontwikkelen. Hierdoor weet ik beter wat past bij mij en kan ik dit ook uitdragen naar kandidaten en opdrachtgevers.